今月の職員ミーティング~体験コーチング(NLP)~

ブログ

ビーハッピーでは今月も職員研修を実施しました。

今回のテーマはNLPの「体験コーチング」でした。

とくに印象に残ったのは、「ゴールが不明確な場合の対処法」についての学びでした。

以下に研修の内容を簡単にご紹介します。

NLPの体験コーチングでは、ゴールが明確でなくても、自己分析を通じて方向性を見出す方法を学びました。

感情・健康・人間関係・お金・仕事・時間・住環境・精神の各側面に焦点を当て、感情から考えることから始めます。

喜びや不安、ストレスなどの感情を振り返り、それらが何を示唆しているのかを考えることで、内なる欲求や望みを見つけ出す手助けになりました。

次は、健康に焦点を当ててみます。

健康は生活において非常に重要な要素であり、自己分析を通じて、自分の体と心が望んでいることを明らかにしました。

健康は、ゴールを設定する上での基盤となるものですね。

人間関係についても同様に考え、周りの人々との関係が自分の生活に与える影響を振り返り、良好な関係を築くための方向性を見つけました。

お金・仕事・時間・住環境・精神の各側面についても同じプロセスを繰り返します。

それぞれが生活に与える影響を考え、自分が望む方向に近づくためのアクションプランを立てました。

今回のNLP体験コーチングを通じて、ゴールが不明確な場合でも、自己分析を通じて方向性を見出す重要性を学びました。

今後も積極的に活用し、利用者とのコミュニケーションや支援に役立てたいと思います。

また別の記事でお会いしましょう♪

コメント